Cécile de Boisset est coach professionnelle, facilitatrice en codéveloppement et formatrice. Dirigeante de Premiers de Cordée, elle est aussi partenaire PropulZ’up. Cécile a fait du fonctionnement relationnel des équipes le cœur de son accompagnement. Cécile, quel est ton parcours ? Au départ, j’ai un master en droit de la santé et j’ai commencé à travailler […]
Rencontre avec Cécile de Boisset, partenaire PropulZ’up Lire la suite »
Le point de départ Une équipe de direction d’un groupe industriel a choisi de travailler sur des points de repères communs concernant les attendus en termes de leadership au sein de son organisation. Dans un quotidien souvent rythmé par l’opérationnel et les contraintes de production, l’accompagnement proposé en plusieurs étapes réparties dans le temps, a
Accompagner une équipe de direction dans son évolution managériale Lire la suite »
« Sur le papier, mon équipe est parfaite. Dans la réalité, on n’avance pas. » Cette phrase, vous l’avez sans doute déjà entendue. Au sein d’un CODIR, chaque personne est compétente, engagée, expérimentée. Mais collectivement des désaccords sont présents, les décisions prennent du temps et chacun protège son périmètre plutôt que de construire avec une vision organisationnelle.
Le parcours du héros appliqué aux équipes dirigeantes Lire la suite »
Rencontre avec Bertrand Podevin, consultant en management et RH, coach certifié depuis 2010. Bertrand accompagne les dirigeants, les Codir et les équipes opérationnelles sur les enjeux relationnels, la cohésion et le leadership. Au fil des missions — du conseil en communication à des programmes de transformation organisationnels en cabinet — Bertrand a cherché des outils
Experte en intelligence relationnelle, coach professionnelle certifiée et superviseure , Catherine Fabri est une référence dans l’intégration du questionnement en entreprise. Auteure du livre « L’Art du questionnement en entreprise » paru en 2021 aux éditions Mardaga, elle explore comment le management peut évoluer vers plus d’écoute, d’intuition et de transformation en profondeur. Catherine, raconte-moi
Dans un monde de plus en plus complexe, où les modes de travail et l’usage des technologies évoluent constamment, le mieux-vivre ensemble devient une préoccupation commune. Nous en avons la conviction : les relations et la collaboration sont au cœur de la performance organisationnelle de l’entreprise. Pour que le collectif en entreprise prospère, et que
Le 6 octobre marque chaque année la Journée des Aidants. Souvent invisibles, ils assurent pourtant un lien social indispensable pour les personnes malades, porteuses d’un handicap ou âgées, qu’ils accompagnent. Certains d’entre eux cumulent cette responsabilité avec une activité professionnelle. Or, pour différentes raisons, la majorité des aidants n’informe pas son entourage professionnel, qu’il s’agisse
Les proches aidants en entreprise : un statut en devenir Lire la suite »
Avec les évolutions récentes et rapides dans les organisations (digitalisation progressive, impacts de la crise sanitaire), le management est au centre de nombreuses réflexions. A un modèle traditionnel axé sur le contrôle et la gestion, succèdent des approches qui valorisent l’expression des potentiels individuels et collectifs au sein des équipes et prennent de plus en
Management : du contrôle à l’autonomisation pour la performance Lire la suite »
Connaissez-vous la formation de Premiers Secours en Santé Mentale ? Découvrez la formation en écoutant un podcast. Mūsae est un podcast animé par Christelle Tissot Grosset qui dédramatise et démocratise la santé mentale. Dans cet épisode, une organisation bénéficiaire de la formation et une formatrice PSSM, partagent leur retour d’expérience et abordent plus particulièrement l’accessibilité de l’information
La Santé Mentale – Formation Premiers Secours en Santé Mentale – En savoir plus ! Lire la suite »
Depuis que nous sommes tout petits, on nous parle de l’importance de prendre soin de notre santé physique pour ne pas être malade, mais on a souvent oublié de nous parler de prendre soin de notre santé mentale. La santé mentale est l’équivalent de notre santé physique et elle est tout aussi importante ! Définition
La santé mentale : on en parle ! Lire la suite »
