PropulZ'up
- Développement des Soft Skills
- Management des talents et potentiels Humains
- Coopération et intelligence collective
Nos Missions
Favoriser la collaboration et la communication au sein des équipes
- Impulser les changements de pratiques en initiant la
coopération au sein des équipes, - Aligner les intentions individuelles, collectives et
business au sein des entreprises.
Identifier et valoriser les potentiels Humains
- Détection des ressources et talents individuels,
- Accompagnement le développement des Soft Skills,
- Gestion prospective des emplois et compétences clés.
Faciliter les métamorphoses organisationnelles
- Trouver ensemble une synergie pour augmenter votre performance organisationnelle, collective et individuelle,
- Créer de la valeur et « Faire Autrement » en innovant !
L’inclusion des diversités au sein des organisations nous semble essentielle.
Nos Solutions
Notre Conseil
Adoptez et appliquez la méthodologie du « Test & Learn » pour gagner en agilité !
Notre souhait
Co – créer et ajouter à votre organisation un coup de Boost multivitaminé !
Plaisir, Sens, Responsabilisation, Créativité !
Expérimentation et Amélioration continue
Notre Démarche
PulZ'
Conseil
Privilégiez le « comment » au « pourquoi”,
avec une démarche tournée vers l’action et l’avenir.
Parce que vous avez compris que l’Humain est le facteur clé de votre entreprise,
Vous souhaitez lui donner toutes les possibilités de se développer et de s’épanouir ?
Vous voulez donner du sens, une dimension humaine et responsable à votre entreprise ?
Pour réussir votre métamorphose organisationnelle, misez sur une évolution de votre culture managériale et de vos méthodes de travail pour valoriser à la fois la qualité de vie et les forces personnelles de vos collaborateurs !
Management des Potentiels Humaines
Impliquer vos collaborateurs en activant de nouvelles pratiques de management !
- Animation et suivi des équipes
- Accompagnement des parcours professionnels
- Expérience candidat et collaborateur
- Qualité de Vie au Travail à 360°
- Inclusion et Diversité au sein des équipes
Développement des compétences
Favorisez la valorisation et le développement des compétences multiples de vos collaborateurs !
- (Re) Organisation d'équipe
- Design de poste
- Activation des Soft Skills
- Bilan Professionnel
- Vision stratégique et prospective des compétences
Transformation Organisationnelle
Boostez votre performance globale avec de l’innovation, de la créativité et des outils inclusifs !
- Travailler autrement & Innover
- Management des équipes à distance
- Intelligence Collective & Coopération
- Optimisation des processus et pratiques internes
- Outils et usages au service de la performance collective
PulZ'
& Co
Activez le développement des compétences et la performance collective au sein de vos équipes !
Engagez vos collaborateurs dans une démarche responsable et participative ; orientée vers l’action et l’expérimentation pour obtenir une multitude d’idées et d’améliorations créatrices de valeur !
PropulZ’up propose différents formats pour développer les compétences et les connaissances de vos managers et collaborateurs !
PulZ'
Potentiel
Un véritable levier pour se révéler !
PulZ’ Potentiel, une offre innovante pour accompagner les Hommes et des Femmes qui souhaitent être acteur et pilote de leur vie professionnelle !
Objectif : Permettre à chaque individu d’identifier ses aptitudes, libérer ses forces personnelles (« talents ») pour se révéler et exploiter son plein potentiel dans sa vie professionnelle et personnelle.
Le potentiel, c’est la capacité d’une personne à développer ses aptitudes et ses compétences, qui lui permettront d’Etre et Faire Autrement pour Mieux Vivre au Quotidien !
- Améliorer sa relation aux autres (posture et communication)
- Etre soi même : Apprendre à mieux se connaître
- Croire en Soi : confiance en Soi, estime de Soi, audace et affirmation de Soi
- Gestion ses émotions
- Projet Professionnel : Challenger votre envie de changement !
- Design de JOB : créer du sens et mettre du plaisir dans son activité professionnelle
- Forces et qualités personnelles : identifier et valoriser son potentiel
- Des apports de connaissances,
- Des outils opérationnels,
- Partages de bonnes pratiques,
- Des mises en situation,
- Un suivi et une analyse des pratiques,
- Une meilleure connaissance de soi !
- En questionnement professionnel ?
- Face à une problématique ou un blocage ?
ET / OU vous avez envie de :
- Partager et challenger vos pratiques ?
- Ou encore vous inspirer pour faire autrement ?
Offre possible sur mesure en entreprise – groupes de managers – Contactez-nous !
- Etre en confiance
- Partager ses expériences
- S’entraider pour avancer
- Des moments d’échanges et de partages en toute authenticité
- Groupe de 4 à 6 personnes (présentiel & distanciel)
Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs dans leur évolution professionnelle !
- Management d’équipe
- Leadership (posture – communication)
- Soft Skills
- Intelligence émotionnelle
- Améliorer sa relation aux autres
- Communication Non Violente
- Design de JOB : créer du sens et mettre du plaisir dans son activité professionnelle
- Forces et qualités personnelles : identifier et valoriser son potentiel
- Exprimer vos problématiques et questionnements
- Fixer vos objectifs pour avancer ,
- Planifier des actions concrètes pour expérimenter,
- Aller dans l’expérience et observer ce qui se passe,
- Prendre conscience et créer les déclics qui vous permettront d’atteindre vos objectifs !
- Managers
- Collaborateurs
- Entrepreneurs
- Dirigeants
Vous avez envie de vous sentir bien dans votre fonction et pouvoir grandir professionnellement et personnellement ?
Nous vous accompagnons pas à pas vers l’autonomie en s’appuyant sur vos forces personnelles !
- Des moments d’échanges et de partages en toute authenticité,
- Des apports de connaissances,
- Des outils opérationnels,
- Des mises en situation,
- Un suivi et une analyse des pratiques,
- Une meilleure connaissance de soi !
Séance individuelle (présentiel & distanciel)
- Rythme & Durée variable selon l’objectif
- Mise en pratique entre les séances
- Outils et/ou méthodes : coaching, neurosciences et possibilité de participer à des mastermind !
A propos ...
Nous vous apportons les richesses de nos parcours et expériences complémentaires pour vous faire profiter d’une valeur ajouté bonifiée et augmentée !
Qui suis-je ?
Une entrepreneuse qui aime travailler en coopération avec ses partenaires de confiance !
Johanna RIVIERE
Forte de 12 années d’expériences dans différents secteurs professionnels, dans des fonctions RH et managériales, j’ai développé mon expertise autour du management des hommes et des relations humaines.
Révélatrice de potentiels humains
« Il existe en chaque collaborateur une unicité à découvrir représentant une ressource inestimable pour l’entreprise ! »
Fondatrice de PropulZ’up, Consultante et Facilitatrice, j’accompagne des dirigeants et managers sur la stratégie et le management de leurs potentiels Humains, tout en activant les dynamiques collectives au sein des équipes pour favoriser la créativité et l’innovation.
Accroître les possibles
« L’intelligence collective est un boost de vitamines Humaines permettant à chacun d’exploiter ses talents et de les mettre au service d’un objectif commun »
Mes clients et connaissances me définissent comme une personne pétillante qui sait être : à l’écoute, attentive aux problématiques organisationnelles, capable de créer et d’apporter une solution créative sur-mesure.
Créatrice de liens et de performances
L’humain, ses spécificités, ses potentiels me passionnent depuis toujours !
Notre vision de la relation client
Ecoute active, Confiance, Ouverture d’esprit et Professionnalisme.
Nous construirons ensemble l’accompagnement dont vous avez besoin !
N’hésitez pas à nous contacter !
Faisons connaissance
« Tout commence par une rencontre, un échange, une compréhension, un feeling… »
Johanna RIVIERE
06 31 81 70 03
