Emplois et Recrutement
- Impulsez votre transition numérique responsable
- Recentrez-vous sur l’Humain et vos potentiels
- Osez l’expérience d’une performance globale !
« Tout commence par une rencontre, un échange, une compréhension, un feeling… »
Révélatrice de potentiels humains
et de performances
Mes
activités
L’humain est au cœur de la performance et le seul facteur de différenciation, d’innovation et de succès durable !
La digitalisation permet la simplification des processus et des usages ; pour se recentrer sur le management des talents et accroître les performances globales de l’entreprise.
Passez d’un management rationnel, analytique et standardisé vers un management humain et responsable basé sur la collaboration, la confiance, le plaisir et la créativité.
Cette dynamique peut être impulsée à trois niveaux : organisationnelle, individuelle et collective.
Ma Démarche
Interventions inspirant et invitant à l’action ainsi qu’à
l’expérimentation de pratiques nouvelles.
Prestations ancrées dans le concret,
la bienveillance et l’optimisme.
PulZ' Conseil
Donnez une dimension humaine et responsable à votre entreprise,
Misez sur l’embauche de profils atypiques tout en favorisant la valorisation des potentiels de vos collaborateurs,
Impulsez un management humain authentique,
Optez pour un coup de boost digital !
Recrutement et Emplois
- Externaliser vos recrutements
- Optimiser vos recrutements
- Intégrer avec succès
- Expérience candidat et digital
- Diversité et Inclusion
Potentiels Humains
- Bilans Professionnels
- Gestion des parcours professionnels
- Accompagner les collaborateurs
- Capitaliser les savoirs
- Outplacement - Mobilité
Transformation Organisationnelle
- Travailler autrement
- Fonction RH et Digital
- Diversité et Inclusion RH
- Expérience Collaborateur
- GEPP et Numérique
PulZ' Coach
PulZ’ Coach, une offre d’accompagnements individuels sur mesure et basée sur du mentoring et des techniques de Coaching.
Objectif : accompagner vos collaborateurs pour leur donner les moyens de libérer leur potentiel, de gagner en confiance et en sérénité ; tout en développant leurs compétences.
Public : Managers, RH, Entrepreneur
Comment ?
- Des accompagnements individuels sur mesure,
- Des objectifs SMART « E »
- Des apports de connaissances,
- Des outils opérationnels ,
- Des mises en pratique sur son poste,
- Un suivi et une analyse des pratiques,
- Une meilleur connaissance de soi !
Objectifs : permet aux personnes de libérer leur potentiel pour maximiser leurs propres performances sur un temps limité en travaillant sur un ou plusieurs objectifs précis.
Privilégier le “comment” au “pourquoi”, avec une démarche tournée vers l’action et l’avenir : un véritable levier pour se révéler !
Idéal pour un PulZ’ de développement professionnel pour atteindre vos objectifs et progresser sur des problématiques opérationnelles !
Révéler la meilleure version de vos collaborateurs !
Démarche
- Fixer les objectifs individuels
- Planifier les actions dans le temps
- Accompagnement opérationnel
- Suivre l’atteinte des objectifs
Thématiques
- Efficacité professionnelle
- Evolution de carrière
- Usages numériques
- Posture et leadership
- Communication interpersonnelle
Pré-requis
- Volonté de se développer,
- Envie de progresser,
- Avoir un feeling !
Modalités pratiques
- Séances en présentiel ou à distance
- Rythme et Durée à déterminer
- Mise en pratique entre les séances
PulZ'
& Co
Intelligence collective
Ateliers collaboratifs
Rétrospective / Bilan
Problèmes / Solutions
Idées / Vision
Form' Actions
Présentiel ou en visioconférence
Recruter autrement
Manager une équipe
Gérer les parcours professionnels
PulZ' Ensemble
Mastermind
Etre en confiance
Partager ses expériences
S’entraider pour avancer !
PulZ' CoachPerso
Particuliers
Bilan Professionnel
Entrepreneuriat
Emplois et Orientation
Activez tous les leviers de la performance collective !
Passez du capital humain au potentiel humain pour un management plus vertueux !
Des ateliers et des expériences simples, accessibles, collaboratives et digitales pour :
- Renforcer la cohésion et les liens des équipes,
- Développer l’intelligence collective et émotionnelle,
- Donner du sens et du plaisir au travail,
- Trouver des solutions opérationnelles rapidement,
- Donner la possibilité à chacun de découvrir, partager, agir et innover !
Des thématiques riches pour développer l’intelligence collective et relationnelle de vos équipes.
Engagez vos collaborateurs dans une démarche responsable et participative ; orientée vers l’action et l’expérimentation pour obtenir une transformation réussie !
N’hésitez pas à nous contacter !
Vous apporter un service sur mesure passe par un premier échange, une bonne compréhension de votre besoin mais aussi de vos attentes et objectifs !
Nous construirons ensemble l’accompagnement que vous souhaitez : Conseil, Accompagnement individuels, Form’Action.
Faisons connaissance
« Tout commence par une rencontre, un échange, une compréhension, un feeling… »
