Conseil en organisation,
- Impulsez votre transition numérique
- Recentrez-vous sur l’Humain et vos potentiels
- Osez l’expérience d’une performance globale !
« Tout commence par une rencontre, un échange, une compréhension, un feeling… »
Révélatrice de potentiels humains
et de performances
Mes
activités
L’humain est au cœur de la performance et le seul facteur de différenciation, d’innovation et de succès durable !
La digitalisation permet la simplification des processus et des usages ; pour se recentrer sur le management des talents et accroître les performances globales de l’entreprise.
Passez d’un management rationnel, analytique et standardisé vers un management humain et responsable basé sur la collaboration, la confiance, le plaisir et la créativité.
Cette dynamique peut être impulsée à trois niveaux : organisationnelle, individuelle et collective.
Ma Démarche
Interventions inspirant et invitant à l’action ainsi qu’à
l’expérimentation de pratiques nouvelles.
Prestations ancrées dans le concret,
la bienveillance et l’optimisme.
PulZ'
& Conseil
Donnez une dimension humaine à votre entreprise,
Misez sur la valorisation et la reconnaissance des soft skills,
Impulsez un management humain authentique,
Optez pour un coup de boost digital collaboratif !
Management d’équipe
- Audit organisationnel
- (Re)Organisation des équipes
- Optimisation des processus RH
- Suivi, feedback et entretien
- Outils du manager
Ressources Humaines
- Organisation du travail
- Cartographie des compétences (GPEC)
- Valorisation des savoirs « Être » et « Faire »
- Recrutement et intégration
- Gestion de carrière
Digitalisation
- Outils collaboratifs
- Processus métiers
- Expérimentations et usages numériques
- Cadrage réglementaire et bonnes pratiques
- Changements, facilitation, coopération
PulZ'
& Coach
PulZ’&Coach, une offre de coaching basée sur les besoins individuels de chaque manager, dirigeant ou entrepreneur.
Un objectif : Accompagner les managers pour leur donner les moyens de libérer leur potentiel, de gagner en confiance et en sérénité ; tout en développant leur leadership !
Qu’est-ce que le coaching individuel ?
C’est une pratique qui permet aux personnes de libérer leur potentiel pour maximiser leurs propres performances. Son objectif est de permettre au coaché, sur un temps limité, de travailler sur un ou plusieurs objectifs très précis.
En privilégiant le “comment” au “pourquoi”, le coaching individuel est une démarche tournée vers l’action et l’avenir.
Le coaching est un véritable levier pour se révéler !
Vous avez besoin d’un PulZ’ de développement personnel et professionnel pour atteindre vos objectifs et progresser sur des problématiques opérationnelles ?
N’hésitez plus, Impulsez une dynamique managériale responsable, positive, humaine et digitale !
Démarche
- Fixer les objectifs individuels
- Planifier le coaching
- Coaching opérationnel
(plan d’actions et outils) - Évaluer et suivre l’atteinte des objectifs
Thématiques
- Communication & Leadership
- Intelligence relationnelle
- Efficacité professionnelle
- Evolution de carrière
- Coopération – Facilitation
Pré-requis
- Volonté de se développer,
- Envie de progresser,
- Avoir un feeling avec le coach !
Modalités pratiques
- Séance en présentiel ou à distance
- Rythme et Durée selon les objectifs fixés
- Travail personnel entre les séances
PulZ'
& Co
PulZ'Collab
Ateliers collectifs
Rétrospective / Bilan
Problèmes / Solutions
Idées / Vision
PulZ'CoDev
Groupe de travail
Sensibilisation
Partages d’expérience
Développement professionnel
PulZ'Cohésion
Interventions sur demande
Connexions Humaines
Expériences Digitales
Equilibre et Recentrage
PulZ'CoachPerso
Particuliers
Evolution professionnelle
Entrepreneuriat
Développement Professionnel
Activez tous les leviers de la performance collective et individuelle !
Passez du capital humain au potentiel humain pour un management plus vertueux !
Des ateliers et des expériences simples, accessibles, collaboratives et digitales pour :
- Renforcer la cohésion et les liens des équipes,
- Développer l’intelligence collective et émotionnelle,
- Donner du sens et du plaisir au travail,
- Trouver des solutions opérationnelles rapidement,
- Donner la possibilité à chacun de découvrir, partager, agir et innover !
Des thématiques riches pour développer l’intelligence collective et relationnelle de vos équipes.
Engagez vos collaborateurs dans une démarche responsable et participative ; orientée vers l’action et l’expérimentation pour obtenir une transformation réussie !
N’hésitez pas à nous contacter !
Vous apporter un service sur mesure passe par un premier échange, une bonne compréhension de votre besoin mais aussi de vos attentes et objectifs !
Nous construirons ensemble l’accompagnement que vous souhaitez : Coaching, Conseil, Atelier ; format ; thématique ; personnes concernées ; outils pédagogiques et tempo…
Faisons connaissance
« Tout commence par une rencontre, un échange, une compréhension, un feeling… »
