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Marathon New York Les 42 RCF

Polychrome – Bien-être au Travail : 42 km pour changer le regard sur soi et sur l’autre

Johanna a eu le plaisir d’accueillir Ismaël Touré, sportif fan de football et membre de l’association Les 42 à Haguenau, et Thomas Thal, dirigeant du cabinet de courtage en assurance Castérot Thal, mécène et mentor de l’association, pour nous parler d’une aventure collective : la préparation et la participation au marathon de New York.  Bonne écoute […]

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Polychrome – Bien-être au Travail : L’amour au coeur du management

Johanna a eu le plaisir d’accueillir Stéphanie , coach professionnelle et consultante RH, pour explorer une question audacieuse : et si le management parlait d’amour ? L’amour au sens d’une qualité de relation authentique qui permet de faire grandir les personnes et les équipes. Bonne écoute ! Sur les ondes de RCF Alsace, Johanna Rivière

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Polychrome – Bien-être au Travail : La ludopédagogie au service de l’apprentissage en entreprise

Johanna a eu le plaisir d’accueillir Laurence KOLMER, facilitatrice d’apprentissage chez SINGULAR, qui nous présente la puissance de la ludopédagogie pour sortir des chemins balisés de la formation et de l’apprentissage en entreprise. Bonne écoute ! Sur les ondes de RCF Alsace, Johanna Rivière anime chaque mois l’émission « Polychrome pour s’épanouir au travail », une émission

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Polychrome – Bien-être au Travail : L’écriture créative, un outil pour faire grandir les personnes et les collectifs

Johanna a eu le plaisir d’accueillir Nathalie Meyer, animatrice d’ateliers d’écriture créative et bibliothérapeute, ainsi qu’ Anne Policet-Pichon, enseignante et coach, qui nous invitent à découvrir la puissance transformatrice de l’écriture créative au service de projets personnels comme professionnels. Bonne écoute ! Sur les ondes de RCF Alsace, Johanna Rivière anime chaque mois l’émission « Polychrome

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Polychrome – Bien-être au Travail : Comprendre les dynamiques collectives pour accompagner le changement.

Johanna a eu le plaisir d’accueillir, Sophie Frantz consultante en marketing et facilitatrice en intelligence collective, qui nous éclaire sur ces mécanismes qui se jouent dans les phases de transformation d’un collectif. Bonne écoute ! Sur les ondes de RCF Alsace, Johanna Rivière anime chaque mois l’émission « Polychrome pour s’épanouir au travail », une émission mensuelle

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RCF radio alsace polychrome Johanna Rivière

Polychrome – Bien-être au Travail : Quand la prévention devient culture, elle transforme l’entreprise !

Johanna a eu le plaisir d’accueillir, Amandine Born, consultante en management des compétences et Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), qui nous partage des pistes pour améliorer les conditions de travail au sein des organisations. Bonne écoute ! Sur les ondes de RCF Alsace, Johanna Rivière anime chaque mois l’émission « Polychrome pour s’épanouir au

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Polychrome – Bien-être au Travail : Coopérer – mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble

Johanna a eu le plaisir d’accueillir Adrien DELAUNAY, facilitateur en intelligence collective et formateur Ennéagramme qui nous partage sa vision d’une organisation plus cohérente, humaine et performante à la fois. Bonne écoute ! Sur les ondes de RCF Alsace, Johanna Rivière anime chaque mois l’émission « Polychrome pour s’épanouir au travail », une émission mensuelle dédiée à

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Polychrome – Bien-être au Travail : La Marque Employeur territoriale « Bien en Alsace »

Johanna a eu le plaisir d’accueillir Catherine GRAEF-ECKERT, vice-présidente de la Marque Alsace et Yves DEMANGEL, Directeur de la marque Alsace. Ensemble, ils abordent les enjeux, les objectifs et l’impact d’une telle démarche partagée au cœur du territoire alsacien. Bonne écoute ! Sur les ondes de RCF Alsace, Johanna Rivière anime chaque mois l’émission « Polychrome

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Polychrome – Bien-être au Travail : Entreprenariat : apprendre à entreprendre ou entreprendre pour apprendre

Johanna a eu le plaisir d’accueillir Marion Bromley, Responsable du Centre Entrepreneurial et Leadership de l’EM Strasbourg. Marion nous propose de découvrir pourquoi entreprendre peut être une formidable source d’épanouissement professionnel.  Avec Marion, nous avons exploré : Les 2 manières d’apprendre à entreprendre pour développer ses compétences. Ce qui fait vraiment la différence pour réussir

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Polychrome – Bien-être au Travail : L’intrapreneuriat, une nouvelle façon de s’épanouir au travail

Johanna a eu le plaisir de recevoir Anne Coreau, Directrice de l’innovation Grand Est chez Orange et aussi femme engagée dans de nombreuses initiatives locales et associatives, pour parler d’intrapreneuriat. Dans cette émission, notre invitée, Anne Coreau , nous explique comment une culture intrapreneuriale et d’innovation peut devenir un levier d’engagement, de responsabilisation… et d’épanouissement

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