communication

“Poser les bonnes questions, c’est déjà changer le monde” – Rencontre avec Catherine Fabri

Experte en intelligence relationnelle, coach professionnelle certifiée et superviseure , Catherine Fabri est une référence dans l’intégration du questionnement en entreprise. Auteure du livre « L’Art du questionnement en entreprise » paru en 2021 aux éditions Mardaga, elle explore comment le management peut évoluer vers plus d’écoute, d’intuition et de transformation en profondeur. Catherine, raconte-moi […]

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Quatre personnes souriantes tenant des bulles de dialogue colorées dans un environnement verdoyant, symbolisant la communication et l'échange d'idées

Les compétences psychosociales : levier de réussite collective pour les organisations

Dans un monde de plus en plus complexe, où les modes de travail et l’usage des technologies évoluent constamment, le mieux-vivre ensemble devient une préoccupation commune. Nous en avons la conviction : les relations et la collaboration sont au cœur de la performance organisationnelle de l’entreprise. Pour que le collectif en entreprise prospère, et que

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Une femme confiante posant les bras croisés au premier plan, avec une équipe collaborative travaillant en arrière-plan dans un bureau moderne

Management : du contrôle à l’autonomisation pour la performance

Avec les évolutions récentes et rapides dans les organisations (digitalisation progressive, impacts de la crise sanitaire), le management est au centre de nombreuses réflexions. A un modèle traditionnel axé sur le contrôle et la gestion, succèdent des approches qui valorisent l’expression des potentiels individuels et collectifs au sein des équipes et prennent de plus en

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